Tháng 7 là tháng của Tổ GCCK - PX CK MOD! Đó là lời của toàn bộ thành viên Hội đồng tiền lương trong phiên họp Hội đồng bình chọn cá nhân anh Trần Trung Dũng – Tổ GCCK thuộc PX CK MOD là cá nhân xuất sắc nhất tháng 7.

Anh Trần Trung Dũng cùng tổ GCCK đã xuất sắc trong việc thi công hoàn thiện căn chỉnh lắp đặt hệ trục, máy chính đạt chất lượng, tiến độ 02 tàu du lịch 5 sao Tuần Châu.

Minh chứng cho việc bình bầu, trong sự kiện bàn giao tàu khách 5 sao số 2 ngày 28/08/2016, Chủ tàu đã rất hài lòng.

Đây là tháng thứ 2 trong năm 2016 PX CK MOD có tổ SX giành được danh hiệu xuất sắc tháng.

Hiện phong trào thi đua, phấn đấu danh hiệu xuất sắc tháng ngày một cam go khi các tiêu chí ngày càng được đặt ra khắt khe, không chỉ tiến độ, chất lượng của sản phẩm được đặt lên hàng đầu mà những chỉ tiêu thực hiện tốt 5S hay liên tục đổi mới trong KAIZEN hay giữ an toàn lao động cho thành viên tổ SX cũng được chú trọng.

Chúc mừng cá nhân anh Trần Trung Dũng và tổ GCCK. Mong rằng tổ luôn giữ tinh thần và danh hiệu, góp phần xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh.

Tổ LR6 thuộc PX GCCT giành số phiếu cao nhất tại cuộc họp Hội đồng tiền lương công ty ngày 28/7/2016 bình chọn là Tổ xuất sắc tháng 6 năm 2016.

Tiếp theo đó, Tổ trưởng tổ LR6 – Anh Mai Hồng Cửu cũng được toàn thể Hội đồng tiền lương công ty bình chọn đạt danh hiệu cá nhân xuất sắc tháng 6 năm 2016.

Tổ LR6 là tổ có quân số ổn định nhất trong công ty, số thành viên cống hiến lâu năm tại tổ này chiếm 11/16 thành viên.

Mức thu nhập bình quân của các tổ viên trong tổ là ~ 10 tr đ/ tháng kể cả đối với thợ mới, mức thu nhập cũng không chênh lệch quá cao.

Các tổ viên trong tổ luôn đoàn kết, giúp đỡ nhau trong công việc và cả trong cuộc sống mặc dù đến từ nhiều miền  trên tổ quốc cũng luôn gắn bó và coi Dongbacshin là ngôi nhà thân yêu thứ 2.

Kết thúc hè 2016, BCH công đoàn DBS tổ chức trao quà khen thưởng cho các cháu học sinh, con các CB – CNV công ty đạt thành tích  tốt trong học tập năm học 2015-2016 với tổng số tiền là 35.400.000 đ được trích từ Quỹ công đoàn của công ty.

Có 108 cháu đạt danh hiệu học sinh tiên tiến và giỏi.

Mức thưởng đối với học sinh cấp 1 là 300.000đ/ cháu, học sinh tiên tiến cấp 2 và 3 là 400.000đ/ cháu và học sinh giỏi cấp 2 và 3 là 500.000đ/ cháu.

Đây là hoạt động thường niên của BCH CĐ Dongbacshin. Năm nay là năm thứ 8 liên tiếp CĐ Dongbacshin giữ truyền thống này nhằm khuyến khích, động viên tinh thần các cháu học tập tốt tại địa phương để bố mẹ các cháu yên tâm, công tác.

Do tình hình sản xuất của công ty đang vào tiến độ gấp rút nên BCH CĐ Công ty không tổ chức gặp mặt trao quà trực tiếp được, chúc các cháu cố gắng phấn đấu hơn nữa trong năm học 2016-2017 tới.

Ngày 30/6/2016, Giám đốc công ty quyết định khen thưởng Tổ lắp ráp 1 thuộc phân xưởng Vỏ theo đề nghị của Giám đốc dự án Tàu khách 5 sao Tuần Châu.

Tổ lắp ráp 1 thi công vượt tiến độ trong việc căng tâm, lắp đặt các ổ đỡ, giá đỡ ky lái của hệ trục chân vịt và hệ trục lái tàu khách 5 sao Tuần Châu và được các đơn vị trong công ty cùng Đăng kiểm, Chủ tàu đánh giá đạt chất lượng cao.

Tổ lắp ráp 1 thuộc phân xưởng Vỏ là một trong số các tổ sản xuất luôn dẫn đầu trong việc tuân thủ các quy định về an toàn bảo hộ lao động, nhiều năm không để xảy ra bất kỳ vụ mất an toàn nào. Anh Lương Văn Nam - Tổ trưởng tổ lắp ráp 1 nói:”Việc tuân thủ các biện pháp an toàn cũng là một yếu tố quan trọng đẩy nhanh tiến độ”.

Đây là đợt khen thưởng đột xuất thứ 5 của công ty kể từ đầu năm 2016 cho đến nay, trước đó các đợt khen thưởng của công ty là khen thưởng các tổ sản xuất vượt tiến độ, đạt chất lượng tốt.

Những tháng đầu năm 2016, công ty triển khai nhiều dự án nhất trong năm, các dự án đều vào tiến độ gấp rút, yêu cầu đạt tiến độ được đặt lên hàng đầu.

Để đạt được mục tiêu đó có sự góp phần của toàn thể CB – CNV công ty, sau khi bình xét, Ban thi đua khen thưởng của công ty gồm Ban giám đốc và Trưởng các đơn vị nhất trí lựa chọn, bình bầu tổ làm sạch thuộc phân xưởng làm sạch - sơn là tổ xuất sắc nhất tháng 5.

Giám đốc công ty quyết định thưởng tập thể tổ làm sạch, nguồn tiền khen thưởng trích từ quỹ khen thưởng của công ty để động viên, khích lệ tinh thần hăng say làm việc của tổ.

Tổ làm sạch có 19 thành viên, tổ trưởng là anh Phạm Văn Lợi, anh Lợi đã gắn bó với công ty từ những ngày đầu thành lập, là người thợ tâm huyết với nghề thợ đóng tàu, là người anh cả trong tổ, những lớp thợ do anh dìu dắt, đào tạo luôn nêu gương anh, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần làm đẹp sản phẩm của công ty.

Tiến độ thường là mục tiêu khó đạt trong tất cả những dự án, sê ri dự án tàu 22K là một trong những dự án ban lãnh đạo đặt lên hàng đầu ưu tiên bàn giao đúng tiến độ.

Trong tháng 6 năm 2016, lô tôn thép cho toàn bộ dự án cập cảng giữa lúc thời tiết không thuận lợi, ngày nắng gay gắt, chiều tối và đêm mưa to cực đoan nên việc chuyển tôn vào kho và giao cho nhà thầu phụ gặp khó khăn. Ban dự án chỉ đạo khẩn trương bốc cẩu tôn tàu 22k số 3 từ sà lan về kho và cẩu tôn thép mỏ cắt chi tiết tàu 22K số 1 từ kho xuống sà lan vận  chuyển, giao cho nhà thầu phụ thi công.

Trong tình hình đó, các tổ được giao nhiệm vụ là một số tổ viên tổ gia công vỏ 2, một số học viên lớp lắp ráp và tổ máy cẩu đã không quản ngại nắng mưa thất thường, chỉ trong 2 ngày đã cẩu chuyển hết 4866 tấn tôn đến địa điểm.

Giám đốc công ty ghi nhận những đóng góp của các tổ viên, quyết định thưởng đột xuất theo đề nghị của Phòng sản xuất.

Những khi công ty gặp khó khăn thì tình đoàn kết, lòng quyết tâm của những người con Dongbacshin lại được thể hiện.

Trong quá trình tham gia lao động sản xuất, nhiều CB – CNV công ty đưa ra những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật hữu ích, giúp giảm thiểu chi phí đầu tư, nâng cao hiệu quả lao động, giảm thời gian và giá thành lao động.

Từ đầu  năm 2016, công ty có nhiều dự án lớn, máy cắt CNC plasma phải hoạt động hết công suất, tổ viên tổ CNC phải thay phiên nhau làm 3 ca để cắt cho kịp tiến độ. Lo ngại máy cắt vận hành quá tải nhiều dẫn đến hư hỏng, làm ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất. Ban lãnh đạo công ty bàn tính phương án đầu tư bổ sung 01 máy cắt CNC, nâng tổng số máy cắt CNC hiện có lên 03 máy. Song việc bố trí mặt bằng sản xuất rất khó khăn, chưa tính đến chi phí đầu tư cao.

Hiểu được những trăn trở của lãnh đạo công ty trước những khó khăn, anh Kiều Xuân Tuyền đã mạnh dạn trình bày phương án ấp ủ bấy lâu và được chấp thuận sau khi cùng các đơn vị nghiên cứu, tính toán.

Hiện việc nâng cấp, nối dài máy cắt theo sáng kiến của anh được đưa vào áp dụng, giảm thiểu thời gian chờ đợi các bước thực hiện, nâng công suất lên 2 lần.

Anh Kiều Xuân Tuyền là một cán bộ chuyên trách quản lý thiết bị của công ty, anh gắn bó với công ty từ những ngày đầu công ty thành lập, nắm rõ từng căn bệnh của từng thiết bị do anh quản lý. Anh Tuyền là một trong những nhân viên xuất sắc của công ty, nhiều năm liền đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua.

Công ty chúc mừng sinh nhật CB-CNV trong tháng. Chúc các bạn  luôn khỏe mạnh, hạnh phúc và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.